Die Zukunft in der Hand
How to: Erfolgreiches Azubi-Marketing

Junge Talente finden und binden – vor dieser Herausforderung stehen viele Unternehmen. Die Konkurrenz um qualifizierte Auszubildende wächst und klassische Stellenausschreibungen reichen längst nicht mehr aus, um die besten Nachwuchskräfte anzuziehen. Unternehmen müssen umdenken und dort präsent sein, wo die Generation Z unterwegs ist. Hier setzt effektives Azubi-Marketing an. Doch was genau ist Azubi-Marketing, warum ist es so wichtig und wie kann es erfolgreich umgesetzt werden?

„… auf den richtigen Kanälen präsent.“ Aber wo ist die Generation Z eigentlich unterwegs? Auf Social Media natürlich. Plattformen wie TikTok und Instagram sind ihre Hauptanlaufstellen, wo sie täglich Zeit verbringen. Junge Talente nutzen diese Kanäle darüber hinaus, um sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren, bevor sie eine Bewerbung in Betracht ziehen. Daher ist es entscheidend, hier eine starke und authentische Präsenz zu zeigen.

Doch auch Podcasts sind nicht zu unterschätzen – sie werden von der jungen Zielgruppe ebenfalls gerne genutzt. Podcast bieten tiefere Einblicke in das Unternehmen und ermöglichen eine persönliche Verbindung zur Zielgruppe.

„Wenn man Verantwortung überträgt und den Azubis vertraut, dann funktioniert das auch.“ – Frank Nientiedt, Head of Employer Branding und Recruiting bei Böllhoff, bringt es auf den Punkt.

Das Bielefelder Unternehmen Böllhoff zeigt, wie modernes Azubi-Marketing erfolgreich umgesetzt werden kann, indem es den Auszubildenden eine zentrale Rolle in der Unternehmenskommunikation einräumt. Wir haben Böllhoff bei der Implementierung dieser Strategie unterstützt, um die Auszubildenden erfolgreich in die Unternehmenskommunikation einzubinden. Das Unternehmen setzt auf zwei zentrale Formate: Instagram und Podcast.

Das Beispiel von Böllhoff macht deutlich, wie erfolgreiches Azubi-Marketing aussehen kann. Doch wie setzt man ein solches Konzept in der Realität um? Die erfolgreiche Implementierung erfordert eine durchdachte Strategie, gezielte Schulung der Azubis und die Einrichtung der richtigen Kanäle. Zudem ist eine kontinuierliche Betreuung und Analyse wichtig, um die Effektivität der Maßnahmen sicherzustellen. Klingt kompliziert? Keine Sorge, als Experten im Azubi-Marketing unterstützen wir dich gerne bei jedem Schritt – von der Planung bis zur Umsetzung und darüber hinaus.