„Von Azubis für dich“ – ein Slogan, der beispielsweise auf dem Instagram-Unternehmensaccount von Böllhoff steht und impliziert, dass dieser Kanal von den Auszubildenden selbst betrieben wird. Hier teilen die jungen Nachwuchskräfte eigenverantwortlich ihre persönlichen Einblicke in ihren Ausbildungsalltag und berichten über Neuigkeiten aus dem Unternehmen.

Effektives Azubi-Marketing bedeutet, potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern einen authentischen Blick hinter die Kulissen zu geben – und zwar dort, wo sich junge Talente täglich aufhalten: auf Instagram und TikTok. Azubis kennen ihre Zielgruppe am besten, können daher glaubwürdig und überzeugend kommunizieren und gleichzeitig ihr Unternehmen als attraktiven Ausbildungsbetrieb präsentieren.

Durch eine gezielte Strategie und die Nutzung moderner Kommunikationskanäle wie Social Media oder Podcasts können Unternehmen junge Talente nicht nur auf sich aufmerksam machen, sondern auch langfristig binden. Wir unterstützen dich dabei, eine maßgeschneiderte Azubi-Marketing-Strategie zu entwickeln, deine Mitarbeitenden und Azubis zu schulen und einen modernen Kommunikationskanal aufzusetzen und zu optimieren. Natürlich stehen wir dir auch im Betrieb des Kanals beratend zur Seite, sei es in Redaktionssitzungen, bei Analysen oder bei Fragen der Auszubildenden.