Du hast dich bei uns beworben? Super! Wenn dein Profil unser Interesse weckt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Aber keine Sorge – das ist kein typisches Vorstellungsgespräch, sondern ein lockeres Kennenlernen mit deinen potenziellen Kolleginnen und Kollegen. Wir tauschen uns ganz entspannt über deine Erfahrungen und unseren Alltag aus.

Im nächsten Schritt lernst du Michael, unseren Geschäftsführer, kennen. In diesem Gespräch auf Augenhöhe geht es darum, offene Fragen zu klären und sicherzustellen, dass es auf beiden Seiten passt.

Wenn die Kennenlerngespräche gut gelaufen sind, bekommst du von uns eine kleine kreative Aufgabe. Keine Panik, es geht nicht um eine Prüfungsatmosphäre, sondern darum, einen Eindruck von deinen Skills und deiner Kreativität zu bekommen. Zum Beispiel könnte das eine Idee für einen Social-Media-Post sein oder ein kurzer Text – einfach etwas, das zu deiner möglichen Rolle bei uns passt.

Du hast die Aufgabe gemacht? Cool! Jetzt darfst du sie dem ganzen Team vorstellen. Das klingt vielleicht erst mal aufregend, ist aber vor allem eine tolle Chance, uns und unsere Arbeitsweise besser kennenzulernen und wir können dir direktes Feedback geben – ganz ungezwungen. Und wenn es auf beiden Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich schon bald im Team willkommen zu heißen!