LinkedIn Video-Feed
Game-Changer
oder kurzweiliger Trend?
Der LinkedIn Video-Feed ist da. Wie auf TikTok oder Instagram scrollt man nun auch auf LinkedIn in der mobilen Version durch endlose Videos. Damit reagiert LinkedIn auf den allgemeinen Video-Trend, der Social Media in den letzten Jahren im Sturm erobert hat. Aber die große Frage lautet: Ist das nur ein weiteres Feature, das bald wieder in der Versenkung verschwindet, oder wird es LinkedIn tatsächlich revolutionieren? Und wie können Führungskräfte, Marketing- und HR-Abteilungen diese Neuerung effektiv nutzen, insbesondere im Bereich des Employer Brandings?
Video-Trend
Warum LinkedIn
auf Videos setzt
Die Business-Plattform hat verstanden, dass Video-Content ein riesiges Potenzial hat, die Verweildauer und das Engagement der Nutzerinnen und Nutzer zu erhöhen. Im Vergleich zu herkömmlichen Text- und Bildinhalten bieten Videos eine einfache Möglichkeit, komplexe Inhalte anschaulich darzustellen und eine stärkere emotionale Verbindung zu den Usern aufzubauen. Durch Videos könnte die Business-Plattform noch relevanter und lebendiger werden. Und wenn wir ehrlich sind: Wenn es auf TikTok und Instagram funktioniert, warum nicht auch hier?
Die Basics
Wie du in den
Video-Feed kommst
Damit dein Video auch optimal im neuen LinkedIn Video-Feed auftaucht, gibt es ein paar einfache Regeln, die du beachten solltest:
- Nutze das Hochformat (9:16 | 1080x1920px): So passt dein Video perfekt in den Feed und wird optimal angezeigt.
- Videolänge: Maximal 1-2 Minuten – lieber kürzer als zu lang. Die Aufmerksamkeitsspanne der Zuschauer ist kurz, also komm schnell auf den Punkt!
- Nativer Upload: Lade Videos direkt bei LinkedIn hoch und vermeide das Teilen von Videos von anderen Plattformen.
Ein wichtiger Tipp: Untertitel nicht vergessen! Viele User schauen Videos ohne Ton an, gerade in einer beruflichen Umgebung.
Vergleich mit anderen Plattformen
Wo steht
LinkedIn?
Im Vergleich zu Plattformen wie Instagram, TikTok und YouTube hat LinkedIn lange gezögert, eine eigene Videofunktion einzuführen. Während diese Netzwerke schon seit Jahren auf die Macht von Videos setzen, war LinkedIn bisher stärker text- und bildfokussiert. Doch genau diese Zurückhaltung könnte sich nun als Vorteil erweisen. Denn anders als die genannten Plattformen, die überwiegend auf Unterhaltung und visuelle Trends setzen, bleibt LinkedIn seiner professionellen Ausrichtung treu. Videos auf LinkedIn haben nicht den Zweck, virale Hits zu landen, sondern gezielt Wissen zu vermitteln, Einblicke zu gewähren und den professionellen Austausch zu fördern.
Für B2B-Unternehmen bedeutet dies, dass der Video-Feed eine Plattform bietet, die nicht nur Aufmerksamkeit generiert, sondern auch in einem professionellen Kontext verankert ist. Dies unterscheidet LinkedIn von den Konkurrenzplattformen und macht den Video-Feed zu einem potenziell kraftvollen Tool für Content-Marketing und Employer Branding.
Transparenz und Authentizität
Rolle im
Employer Branding
Im Kontext des Employer Brandings eröffnet der LinkedIn Video-Feed eine spannende neue Dimension. Unternehmen können mit Videoinhalten ihre Unternehmenskultur, Werte und Mitarbeitererfahrungen in einer Art und Weise präsentieren, die mit traditionellen Text- oder Bildbeiträgen nicht möglich ist.
Warum ist das wichtig? Die heutige Arbeitswelt ist zunehmend von Transparenz und Authentizität geprägt. Potenzielle Mitarbeitende möchten wissen, wer hinter der Marke steht, welche Werte im Unternehmen gelebt werden und wie der Alltag aussieht. Ein gut produziertes Video kann genau diese Informationen transportieren und so das Interesse von qualifizierten Fachkräften wecken.
Relevanz für Unternehmen
Scrollen für
Connections
Der neue LinkedIn Video-Feed könnte das Networking auf der Plattform erheblich verbessern. Während Videos auf LinkedIn schon länger verfügbar sind, bietet der Feed jetzt die Möglichkeit, diese nahtlos und endlos zu durchscrollen – ähnlich wie auf TikTok oder Instagram.
Für Marketing- und HR-Abteilungen ergeben sich daraus spannende Vorteile:
- Erhöhung der Sichtbarkeit: Mit ansprechendem Video-Content können Unternehmen ihre Markenbotschaften effektiver vermitteln und ihre Sichtbarkeit auf der Plattform erhöhen.
- Stärkung des Employer Brandings: Videos bieten eine dynamische Möglichkeit, die Unternehmenskultur zu präsentieren, indem sie Einblicke in den Arbeitsalltag, Mitarbeiterinterviews oder innovative Projekte zeigen. Dies kann helfen, eine authentische Verbindung zu potenziellen Talenten herzustellen.
- Erweiterung des Netzwerks: Der Video-Feed erleichtert es, mit potenziellen Kunden, Geschäftspartnern oder zukünftigen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Durch gezielte Video-Inhalte können Unternehmen ihre Zielgruppe direkt ansprechen und neue Beziehungen aufbauen.
Michaels Ausblick
Top
oder Flop?
Ob der LinkedIn Video-Feed ein langfristiger Erfolg wird oder nur ein kurzes Kapitel in der Geschichte der Plattform bleibt, wird sich zeigen. Für unseren Schlaumeier Michael steht aber fest:
„Ein eigener Video-Feed hat mir auf der Business-Plattform nicht gefehlt. Ich glaube, der Video-Feed setzt sich nicht durch bzw. wird keine zentrale Rolle einnehmen. Ich denke, es wird ähnlich wie bei der LinkedIn Story-Funktion, die mal da war und dann wieder zurückgenommen wurde.“
Michael bleibt vorerst skeptisch. Während die Idee des endlosen Scrollens durch Videos verlockend erscheint, bezweifelt er, dass sich dieses Format langfristig in der Business-Welt etablieren wird.
Für weitere Einblicke und Michaels detaillierte Einschätzung zum LinkedIn Video-Feed schaut euch unser aktuelles Schlaumeier-Video an. Wir freuen uns auch auf deine Meinung!
Schlaumeier-Reihe
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Schlaumeiern
von Jasmin Müller am 27. August 2024